El Programa Nacional de Infraestructura Educativa (PRONIED) ha lanzado una convocatoria para cubrir 13 plazas bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS). Estas oportunidades están disponibles en las regiones de Cajamarca, Junín y Lima, y están dirigidas a profesionales de diversas áreas, incluyendo arquitectura, ingeniería civil, informática, derecho, administración y más.
Detalles de la Convocatoria
- Número de vacantes: 13
- Ubicación: Cajamarca, Junín, Lima
- Vigencia de la convocatoria: Hasta el 17 de marzo de 2025
- Salario: Entre S/. 2,250.00 y S/. 14,500.00 soles, dependiendo del cargo
Puestos Disponibles y Requisitos
A continuación, se detallan algunos de los cargos ofertados junto con sus requisitos específicos:
1. Monitor de Campo Habilitado y Colegiado – Cajamarca
- Formación académica: Título en arquitectura o ingeniería civil, colegiado y habilitado
- Experiencia: 4 años de experiencia laboral en general
- Vacantes: 1
2. Monitor de Campo Colegiado y Habilitado – Junín (Huancayo)
- Formación académica: Título en ingeniería civil o arquitectura, colegiado y habilitado
- Experiencia: 4 años de experiencia laboral en general
- Vacantes: 1
3. Analista Programador II – Lima
- Formación académica: Bachiller en computación e informática, electrónica, ingeniería de sistemas, redes y comunicación de datos, telecomunicaciones o computación y sistemas
- Experiencia: 3 años de experiencia general
- Vacantes: 1
4. Especialista en Ingeniería Estructural Habilitado y Colegiado – Lima
- Formación académica: Título universitario en ingeniería civil, colegiado y habilitado
- Experiencia: 4 años de experiencia laboral
- Vacantes: 1
5. Analista III de Información de Proyectos – Lima
- Formación académica: Bachiller en arquitectura o ingeniería civil
- Experiencia: 3 años de experiencia laboral general
- Vacantes: 1
6. Especialista II de Arquitectura – Lima
- Formación académica: Título universitario en arquitectura, colegiado y habilitado
- Experiencia: 4 años de experiencia laboral en general
- Vacantes: 1
7. Coordinador II en Gestión Administrativa y Presupuestal – Lima
- Formación académica: Título en administración, contabilidad o economía
- Experiencia: 6 años de experiencia laboral general
- Vacantes: 1
8. Coordinador II de Obras – Lima
- Formación académica: Título en ingeniería civil o arquitectura, colegiado y habilitado
- Experiencia: 6 años de experiencia laboral general
- Vacantes: 2
9. Auxiliar de Almacen – Lima
- Formación académica: Secundaria completa
- Experiencia: 2 años de experiencia laboral general
- Vacantes: 1
10. Especialista III en Ejecución Contractual – Lima
- Formación académica: Título universitario en derecho, colegiado y habilitado
- Experiencia: 5 años de experiencia laboral general
- Vacantes: 1
11. Especialista Legal III en Sistemas de Gestión – Lima
- Formación académica: Título universitario en derecho, colegiado y habilitado
- Experiencia: 5 años de experiencia laboral general
- Vacantes: 1
12. Asesor(a) I en Gestión Administrativa – Por Suplencia – Lima
- Formación académica: Título universitario en administración, contabilidad, economía o derecho, o bachiller en las mismas áreas con maestría en gestión pública o gestión administrativa
- Experiencia: 7 años de experiencia laboral general
- Vacantes: 1
Proceso de Postulación
- Los interesados en participar en esta convocatoria deben seguir los siguientes pasos:
- Revisión de la convocatoria: Acceder al portal oficial del PRONIED y revisar detalladamente las bases de la convocatoria para cada puesto.
- Registro en el portal: Crear una cuenta o ingresar con una existente en el sistema de convocatorias del PRONIED.
- Llenado del formulario de postulación: Completar el formulario en línea con la información solicitada, asegurándose de que sea veraz y esté actualizada.
- Adjuntar documentos requeridos: Subir los documentos solicitados en formato PDF, tales como:
- Currículum Vitae no documentado.
- Copia simple del documento de identidad (DNI).
- Copia simple de títulos, certificados o constancias que acrediten la formación académica y experiencia laboral requerida.
- Envío de la postulación: Una vez completado el formulario y adjuntados los documentos, se debe enviar la postulación dentro del plazo establecido en la convocatoria.
- Evaluación y selección: Los postulantes serán evaluados en base a sus méritos y experiencia. Las etapas del proceso pueden incluir evaluación curricular, entrevista personal y/o pruebas de conocimientos, dependiendo del cargo.